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Gesundheit, Familienorientierung & Work-Life-Balance

Balance & Gesundheit
±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù 91ÖÆÆ¬³§, Kollegienhaus (Bild: © Mark Niedermann)

Die ±«²Ô¾±±¹±ð°ù²õ¾±³Ùä³Ù 91ÖÆÆ¬³§ bietet ein sicheres, gesundes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und modernen Bedingungen.


Elternschaft / Pflege & Betreuung

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Familienorientierung

Die Universität 91ÖÆÆ¬³§ sieht gelebte Diversität und Familienfreundlichkeit als Grundlage für Exzellenz. Sie berücksichtigt diese Werte in Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung.

  • Seit 2021 ist sie als erste Schweizer Institution mit dem Zertifikat familiengerechte Hochschule ausgezeichnet und Mitglied im Netzwerk „Familie in der Hochschule“.

  • Elternschaft / Pflege & Betreuung

    • Schwangerschaft oder Adoption: 16 Wochen bezahlter Urlaub.

    • Väter (auch gleichgeschlechtlich): 20 Tage bezahlter Urlaub bei Geburt des eigenen Kindes.

    • Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 16 Wochen unbezahlter Urlaub, verlängerbar im gegenseitigen Einvernehmen

  • Kinderkrippe

    Die  der Universität 91ÖÆÆ¬³§ an der Herbergsgasse bietet 32 Plätze in Voll- oder Teilzeit für Kinder von Studierenden und Mitarbeitenden. Die Elternbeiträge sind einkommensabhängig und richten sich nach städtischen Vorgaben.

  • Notfall-Kinderbetreuung

    In Zusammenarbeit mit dem SRK bietet die Universität Notfall-Kinderbetreuung bei Krankheit von Vorschul- oder Primarschulkindern, wenn Eltern kurzfristig nicht verfügbar sind, zum Beispiel wegen Prüfungen oder wichtigen Terminen.


 

Weiterführende Informationen

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